本网讯 “大家不要觉得党的群众路线教育实践活动离大家很远,实际上,不论是领导还是一线员工都与之密切相关。”8月5—6日,南方电网企业王良友副总经理到基层联系点超高压企业天生桥局,围绕企业开展的党的群众路线教育实践活动开展调研。他通过参观超高压企业企业学问教育基地天生桥展厅,深入换流站检查、听取汇报、与一线员工座谈等多种形式,引导天生桥局更好地开展教育实践活动。网企业生产设备管理部佀蜀明主任、系统运行部李建设副主任,企业党委王方书记、赵建宁副总经理等陪同调研。 
  8月5日下午,王良友一行不顾舟车劳顿,一到天生桥局就马上前往企业企业学问教育基地天生桥展厅参观。当他看到一幅幅、一件件反映南网、企业和天生桥局艰辛成长的图片和实物时,表示深受教育。他说,天生桥局是南网一个缩影,在最初发展中付出了艰辛努力,希翼大家能以此次教育活动为契机,努力把工作推向一个更高水平。 
  8月6日上午,王良友向企业和天生桥局的不同岗位、不同级别的人员了解了党的群众路线教育实践活动及其他工作的开展情况。据了解,针对教育实践活动,天生桥局及时部署活动的宣传工作、组织学习,还坚持“开门办活动”,问“计”于群众。该局将突出解决群众反映最集中最强烈的问题;突出求真务实、真抓实干;突出解决党员干部“四风”方面存在的问题;促进安全生产工作取得良好成效;促进开展创先工作;促进干部队伍建设的“三突出 三促进”作为活动主旨,通过抓好“八个一活动”、“三册两卡一员”,即查摆问题清册、明确责任的整改清册、反馈结果的落实清册、“学习卡”、“干群连心卡”和聘请5名群众监督员等手段,确保群众路线活动取得实效。 
  与此同时,天生桥局围绕安全生产中心工作,开展了“输变电精益化专业管理”,将设备数据分析、可视化管理运用于日常生产管理中,努力保障所辖设备及主网架的安全运行。  
  “大家是来听取大家建议的,请大家都坐上前来,让大家更清楚地听听你们的想法。”座谈会一开始,王良友亲切地这样说道。一时间,整个会议室被参与座谈会的人员挤得满满的。 
  “我是变电管理所的王林”、“我是输电管理所的赵庆州”、“我是财务部的张国宁……”王良友通过大家简单的自我先容,一一认识参加座谈的30余人,热络了座谈氛围。很快,大家打开了话匣子纷纷发言,先容目前工作的情况,结合自身岗位情况,深入思考提出了一系列意见和建议。当有员工谈到“希翼网企业能提供一个多维度的平台,让一线员工能进一步完善无人机巡检系统为生产服务,为一线减负”时,王良友马上与随行的相关部门同志沟通问题的解决途径,并鼓励天生桥局在现有的基础上继续努力,更好地做好无人机巡检系统工作。 
  王良友认真倾听并在笔记本上一一作下记录。每当员工们提出一个好的建议和想法时,他都会与大家一道分析问题、作出回应。座谈中,他十分关心“班组减负”问题。在向一线班组员工了解了相关工作情况后,他说,班组管理水平的高低更多地取决于领导干部和职能部门管理水平的高低。领导干部、职能部门要将上级的各项要求完全充分地理解、消化后,才能下发给班组实行。他希翼各级领导干部能深入到班组中去,了解一线人员的想法和工作中存在的困难,切实地为一线员工、群众们排忧解难。这份“想群众之所想、急群众之所急”的态度,让参加座谈会的人员都十分珍惜这宝贵的机会,踊跃发言,座谈会持续了两个多小时,仍意犹未尽。 
  中午,王良友一行在职工食堂吃过简单的工作餐后,乘坐大巴车到兴仁换流站进行检查调研。 
  一下车,王良友顶着骄阳直奔设备区。他分别在500千伏直流场、交流场、站用变压器区域等多处停步,详细了解现场设备的运行状况和缺陷隐患,询问运行人员对可视化管理的现场应用情况;在阀冷却室里,他认真了解了阀冷却系统的运行状况、存在的问题及解决方法。他叮嘱大家要加强阀冷却系统的运行维护工作,想方设法消除隐患。在中控室里,王良友与运行人员亲切交流,了解大家的学习工作情况。他鼓励员工要充分发挥聪明才智,提高本领,共同维护好西电东送大通道的安全稳定运行。 
  “你们结合实际,在完成规定动作的基础上,还有创新。我感到天生桥局从局领导到每一位员工,精神状态非常好,有一种干事创业的劲头,有一种把本职工作干好的愿望和积极的态度。”在广泛听取党员干部群众的意见和建议后,王良友充分肯定了天生桥局的各项工作业绩。他强调,开展教育实践活动不是为了活动而活动。领导干部们要进一步改进工作作风,更多地倾听基层员工的诉求,调动员工积极性,将群众的真实心意与企业目标保持一致,进一步解决领导干部身上存在的“四风”方面的问题。他指出,广大党员干部员工一是要充分认识到自身工作与民生息息相关,所在的岗位重要,所担的责任光荣,做好本职工作就是为人民服务;二是要结合实际,进一步扎实推进活动的开展。不仅要解决思想问题,更要解决实际问题。将活动与创先工作结合起来,通过检查“四风”方面存在的问题,制定解决措施,确保主网架安全运行;三是群众教育实践活动需建立长效机制,固化活动成果,真正地带来思想作风和工作作风的转变。(文/汪思奇 图/陈世寅)
 
 
 
 
 
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